«Плинкинг (англ. Plinking) — развлекательная стрельба по различным нестандартным мишеням (пивные банки, бутылки и так далее). Широко распространена в странах с высокой оружейной культурой и либеральным оружейным законодательством. Слово происходит от звукоподражания plink, относящегося к характерному звуку пули, ударяющей жестяную банку. Оно имеет североамериканское происхождение, но в настоящее время благодаря Интернету получило распространение и в русском языке (одновременно с близким по смыслу словом «бабахинг»).» Источник: Википедия.
Ну, не пристало сурьёзным людям говорить «бабахинг». Это как-то невычурно и простонародно! Вот «плинкинг» — другое дело. Сразу становишься своим в определенной среде, узких кругах «профессиональных бабахеров». Плюс, плинкингом можно заниматься с предмерами не только бабахающими, но и просто летающими. Баночки можно сбивать из рогатки, из лука, дротиками из игры в дартс, камнями… Всё перечислить, статьи не хватит!
И всё же, плинкинг это не только упражнение в стрельбе. В том смысле, который в слово «стрельба» вкладывают спортсмены и большинство разумного населения. Это скорее всего экстремальное развлечение, отдых от повседневных забот. Награда своеобразная опять же. Так, я в своём домашнем тире не даю дочке пострелять, пока она не сделает уроки. И знаете, в последнее время успеваемость у ребёнка существенно выросла. Но это так, лирическое отступление.
А «профессиональные плинкеры» придумывают всё новые и новые «извращения». Просто стрелять по полнымбаночкам с пепси-колой уже не прикольно.
«А кто нибудь пробовал по баллончику с краской или с дезодорантом пострелять, особенно когда там ещё давление есть? Я стрелял. Если баллончик с краской - разбегайся, кто может. А то все крашеные будут. Эти падлы как ракеты летают.»
«- а еще прикольно стрелять по пластиковой бутылке, плывущей по небольшой за$раной речушке. Кто наделает больше дыр, пока бутылка не скроется из виду и\или у кого быстрее потонет.
- Согласен. Это очень прикольно. Мы троем с одной винтовкой таким быловались... Часа 4 убили на десяток бутылок ))).
- Ещё интересно по стеклянным бутылкам палить,предварительно кинув их в какую нибудь речушку или озерцо.Воды в неё набирается на половину,и из воды торчит только горлышко ,см на 8-10.После чьего попадания бутылка уходит под воду - тот и выиграл. Тоже довольно интересная стрельба.Уж очень бутылка красиво под воду уходит!» Из интернетов… Орфография оригинала.
Ну, до такой степени засорять природу, ИМХО, не стоит. Сами же порежете ноги о разбитые бутылки… Поэтому «Стеклотару, из любви к природе, стоит бить, если её убрать можно - на асфальте около помоек. Но, это пройденный этап. На большую бочку ставится доска, на доску стеклотара - осколки в бочке. Как полная набирается - выносим. %)». Из интернетов…
Особое удовольствие доставляет стрельба по движущимся мишеням. И тут фантазии нет предела. Баночки подвешиваются на ниточках, скатываются с горки, насаживаются на веточки, которые за тем раскачиваются…
И ещё уточнение: развлекательная стрельба по воробьям, воронам, голубям, кошкам, собакам и… человекам, плинкингом в строгом смысле этого не является. Этому типу стрельбы больше походит другое слово, какое не знаю.
Но самое интересное, на мой взгляд, предназначение плинкинга — это бизнес. Любой желающий может купить за жалкие копейки оборудование для уличного тира и зарабатывать деньги на неуёмном желании большинства народонаселения повалить как можно больше баночек за небольшие деньги. Оружие, боеприпасы, мишени приносят производителям если не миллиарды, то сотни миллионов долларов. Так, фирма американская фирма «Sturm, Ruger&Co», начав с пистолета для плинкинга «Ruger Standard Mk.I», стала вторым в мире производителем оружия после фирмы, которую основал небезызвестный полковник Сэмюэл Кольт. Азарт приматов, по ошибке названных учеными «человеками разумными», будет приносить деньги ещё не одному поколению бизнесменов.
Ну и в самом конце хотелось бы напомнить. «В России стрельба, в том числе и из огнестрельного оружия, разрешена при условии удаления от населённого пункта более чем на 200 м. Стрельба в населённом пункте и в пределах 200 м от его территории вне специально отведённых для неё мест является административным правонарушением, наказуемым штрафом и изъятием оружия.» Источник: Википедия.
Автор: Груздев Михаил.
Mailto: smeet007@bk.ru
http://rich-smeet.blogspot.com/
Другие мои статьи об оружии с удобной поисковой системой расположены здесь.
Зарегистрированные товарные знаки являются собственностью их владельцев.
Если Вам понравилась статья, прошу нажать на эту ссылку
ВАУ
и заполнить выскочившие поля.
Если Вам есть что сказать по данной теме - пишите в комментариях или на почту.
Mailto: smeet007@bk.ru
PS Прошу посетить мой новый проект
"Библиотека созидателя богатства."
понедельник
Что такое «плинкинг»? Только ли упражнение в стрельбе?
воскресенье
Как использовать для защиты своих прав книгу отзывов и предложений?
В нашей стране зарождающегося и ещё довольно дикого, по моему личному мнению, капитализма, сталкиваясь с хамством, нарушениями правил продажи и обслуживания многие граждане не знают, как себя вести.
Некоторые теряются и терпят даже вопиющие нарушения их собственных прав. Некоторые просто разворачиваются и уходят, обещая себе никогда больше в этом месте не появляться, некоторые…
А ведь есть очень действенный способ, если не наказать, то уж повлиять на нерадивых работников сферы торговли и обслуживания.
Называется этот инструмент —
Предназначена для быстрого реагирования на нарушения в обслуживании. Принять меры по каждой жалобе потребителя администрация предприятия обязана в двухнедельный срок. Покупатель обязан оставлять свое имя и адрес. Странички в книге пронумерованы, чтобы из неё нельзя было вырвать нелестные отзывы.
Другие названия: жалобная книга, книга жалоб (и предложений).» Википедия.
Эта книга есть на любом предприятии сферы торговли и предоставления услуг. Проверяют её с такой же тщательностью, как и бухгалтерскую документацию. Следовательно, любая запись в этом документе будет прочитана проверяющими инстанциями. И не один раз.
Итак, основные правила применения этого средства борьбы за свои потребительские права.
1. Просите жалобную книгу при любой «неловкой» ситуации. Не бойтесь.
«Предоставить книгу жалоб потребителю обязаны по первому его требованию. Объяснять, зачем она понадобилась, гражданин не обязан. Также незаконно требовать от покупателя-жалобщика предъявления документов. Человека, изъявившего желание оставить запись в книге, должны обеспечить не только ручкой, но также стулом и столом.» Википедия.
Если Вам не предоставят книгу жалоб или нарушат хоть один пункт из вышенаписанного, у администрации предприятия (фирмы) могут быть большие проблемы. Список проверяющих организаций, куда можно направить жалобу должен висеть на видном месте в «Уголке потребителя». Такой уголок, согласно законодательству, должен быть в любой фирме. Нарушением, например, является вопрос: «А зачем Вам нужна жалобная книга?»
3. Вы можете попросить книгу отзывов и предложений просто так, даже не собираясь что-либо писать. Просто для «устрашения» нерадивого персонала.
4. Вы можете написать в книгу жалоб любую информацию, какую хотите, и вам за это ничего не будет.
5. Вы можете писать не только жалобы, но и предложения. Например, по улучшению качества обслуживания.
6. А вот этот пункт совсем необычный. Если вас обслужили хорошо, просто замечательно, и об этом тоже можно написать в книге отзывов и предложений. Можно так же отметить лично человека (человеков) которые вам понравились. Или очень понравились.
А теперь что делать, если Вам не дают книгу жалоб.
1. Демонстративно начать переписывать адреса проверяющих организаций.
2. Достать мобильный телефон, перевести его режим диктофона и попростиьть работника повторить отказ. При этом необходимо громко, чётко сказать примерно такую фразу: «Я записываю аргументы работника … (прочитать ФИО на бейджике) фирмы (название организации) … который отказывается дать мне … (ваше ФИО) книгу жалоб и предложений. Запись ведётся с согласия данного работника…»
3. Устно пригрозить пожаловаться в вышестоящую инстанцию.
4. Если персонал разбежался и остался один охранник, который пытается вас «ликвидировать», постарайтесь демонстративно записать видеозапись этого «действа» и пригрозите, что подадите в суд на противоправные действия персонала. Постарайтесь запомнить или как –то зафиксировать ФИО данного охранника. Проще всего запомнить эти данные — называть охранника так, как написано на бейджике.
5. Не нервничайте. Тупо повторяйте свою просьбу, если вас пытаются «взять измором». Правы в этой ситуации вы, а не «они».
И последнее. Меры по вашей жалобе обязательно будут приняты. Даже, если у хозяев (хозяина) данного предприятия (организации) «всё схвачено», в любом случае сам хозяин или вышестоящий менеджер найдёт, как наказать нерадивого сотрудника, создавшего «данную проблему».
Ну, а если мы чаще будем пользоваться своими законными правами, то и ситуация в обслуживании нас самих будет постепенно меняться к лучшему.
Во всяком случае, я в это верю.
А если это не так — требуйте книгу отзывов и предложений.
Автор: Груздев Михаил.
Управляющий тематическим порталом
"Как стать богатым без особых усилий?"
"http://rich-smeet.blogspot.com/"
Mailto: smeet007@bk.ru
PS Всем тем, кто прочитал всё это до конца - подарок,
работающего только на себя.
пятница
Что делает человека бедным?
Бедность не порок?
Почему же бедные так завидуют богатым?
В нашей постсоветской культуре каким-то странным образом уживается двойственное отношение к деньгам. Вроде бы всем они нужны и в тоже время поговорка: «Не в деньгах счастье» крутится на языке подавляющего большинства населения. Многие вещи ценятся выше денег. «Я бедный, но гордый», «Я бедный, но умный», «Я бедный, но…» далее можете продолжить сами.
Чаще всего бедные говорят… «Как несправедливо. Вон сосед (друг, коллега и т.д. ) такой тупой, а бабки так и валят в его карман! Почему? Я ведь намного умнее!»
А действительно, почему. Давайте разберём по порядку.
1. Мышление «маленького человека». «Вокруг всё схвачено и нет смысла идти на риск» - вот главные постулаты мышления «маленького человечка». Таких большинство. Подавляющее большинство. «Многие ждут, что кто-то другой позаботится о них или возьмет на себя ответственность за недостаток у них мудрости и здравого смысла. Вот почему они ищут защищенности на работе и стремятся к опеке со стороны правительства. Слишком многие растрачивают свою жизнь в поисках гарантий и все время стараются избегать риска, боятся повзрослеть и вечно ищут кого-нибудь, кто заменил бы родителей и позаботился о них.». Роберт Кийосаки. Главный показатель такого мышления — боязнь ответственности. Чаще всего паническая. «Пусть начальник отвечает, я человек маленький». А кто будет платить большие деньги безответственному человеку?
2. Отсутствие долгосрочных финансовых целей. «История начинается не тогда, когда она начинается, а когда принято решение о её начале.» Клаус Дж. Джоул. Вы хотите стать долларовым миллиардером? Кто ж не хочет, глупый вопрос. А вы думали об этом раньше? Нет? Почему?
3. Безопасность и стабильность. “Лодке в гавани гораздо безопаснее, чем в море, но она не для того строилась.” Бодо Шеффер. Но 100%-й гарантии не даёт даже господь Бог, уж тем более не может дать безопасность и стабильность работодатель. Не может в принципе. Над ним самим слишком много «дамокловых мечей».
4. Паническая боязнь сделать что-то «неправильно». Страх этот в головы большинства народа вбит ещё со школьной скамьи, когда существовало лишь одно правильное мнение (родителей, педагогов, «общественности» а все другие были неправильными (ошибочными). В жизни, как раз, всё наоборот. Большинство неправильностей, если использовать их с творчеством дают существенно больший результат, чем правильно сделанная работа. В том числе, и результат денежный. «Один из способов, чтобы научиться делать что-то правильно, это сделать сначала неправильно.» Джим Рон.
5. Обратная сторона этой правильности, считать, что если что-то делает большинство, это правильно.«Беда в том, что лучшим доказательством истины мы склонны считать численность тех, кто в нее уверовал.« М. Монтень. «Опыты» Книга вышла в 1580 г.
Что изменилось с тех пор? В мышлении «маленького человека» ровным счётом ничего.
А ведь все богатые люди делают совершенно «неправильные вещи». Естественно, с точки зрения обычных, «здравомыслящих» людей. «Удивительно, насколько быстро можно разбогатеть, не являясь идеальным.»
7. Лень и отсутствие энтузиазма. «От работы кони дохнут!» Нежелание «работать больше, чем тебе платят». Если бы мы сделали все то, что в наших силах мы бы сами себе поразились. Томас Эдисон. Мечтательность и нежелание что-либо сделать для достижения своей мечты из этой же оперы. Куда легче сидеть с пивком у телека или плакаться друзьям (подругам) «таких как я сейчас нигде на работу не берут». Не берут, так делай свой бизнес!
8. Вера в «несправедливость жизни». «Честным путём много не заработаешь» - твердят такие люди. Однако, что значит «честный путь»? Жизнь всегда справедлива. Просто кто-то откатывается назад, кто-то остаётся на месте, уходит вперед. Тот, кто отстал, считает, что его несправедливо бросили, «кинули». И начинает искать виноватых. И находит. И останавливается. Ведь против обстоятельств (кризиса, власти, общества, родственников — подставить нужное) не попрёшь. И искренне верит в это.
Богатый же человек мыслит с точностью «до наоборот»: «Мой главный секрет — не ждать ничего от мира. Его надо принимать таким, какой он есть. И много работать.» Артем Розанов. Дизайнер инфографики.
9. Нетерпение порождает бедность и наоборот, терпение, настойчивость и труд сметут любые препятствия. «Упорный дятел и быка задолбит насмерть.» Эта индейская пословица как нельзя лучше подходит для определения любого, в том числе и денежного успеха. Примеров вокруг — не счесть.
У одного миллионера берут интервью:
- Скажите, в чем секрет вашего успеха?
- Терпение, мой друг, нужно просто терпение.
- Но я могу назвать тысячу вещей, где не поможет никакое терпение.
- Например?
- Носить воду в решете.
- Вы не правы, просто надо взять решето и иметь терпение дождаться зимы.
10. Желание получить хоть немного, но сразу. А то ведь, обманут… И обратная сторона этого извращённого мышления — неспособность выложить сразу большую сумму, даже если это принесёт более большие деньги в долгосрочной перспективе. Подумать, просчитать перспективу, составить план как-то лень… Но, послушайте, что говорит один из самых богатых людей, когда либо живших на нашей Земле. «Не надо бояться больших расходов. Надо бояться маленьких доходов.» Джон Рокфеллер. «Мне не нужен думающий народ, мне нужен работающий народ.» Его же слова. Так что Вы выбираете?
11. Ожидание «лучших времён». Прикол только в том, что лучшие времена так и не наступают. Самое лучшее время для начала любого дела не в будущем, а сейчас. Откладывание важных дел «на потом» просто оправдание лени, нежелания поднять пятую точку с дивана и хоть что-то сделать.
12. Стремление сделать всё «идеально», а не «приемлимо». Конечно, опускаться до банального «и так сойдёт» или «пипл схавает» явно не стоит, а вот давать приемлемое качество по цене, которую ваша целевая аудитория считает справедливой, почему бы и нет. И ещё, простые вещи надо делать тоже просто. Ну, типа так: «Зачем мне изучать эту гребаную математику, если у меня достаточно денег, чтобы купить себе долбаный калькулятор.»© Marilyn Manson
13. Узкий кругозор. «Знание — сила! Незнание — рабочая сила.» Не знаю, кто это сказал, но, блин, как точно подмечено!
14. «Проблемное», негативное мышление. Видеть вокруг не возможности, а лишь проблемы и прочие трудности “В жизни мы сталкиваемся только с теми проблемами, которые можем разрешить” Бернард Вербер, “Империя ангелов”.
15. Постоянная нехватка времени. "Между успехом и неудачей лежит пропасть, имя которой "у меня нет времени". - Франклин Филд. Учитесь выбирать важное, делегировать суету и дорожить каждой секундой.
16. Окружение. Не слушайте того, что говорят люди беднее вас и слушайте и анализируйте то, что говорят люди богаче вас. Бедное окружение рано или поздно затянет Вас обратно, в бедность, так же, как и богатое постепенно вытянет васч из трясины бедности. Ищите соответствующее окружение.
17. Командная игра. «Ни один человек не может знать все. Если ты хочешь выиграть в денежной игре, то тебе нужны самые лучшие и самые сообразительные люди в команде». Роберт Кийосаки.
18. Хобби. Если вы сделаете хобби своей работой, она вам никогда не надоест. Лучшая работа— оплачиваемое хобби. А самая лучшая — высокооплачиваемое!
А Вы готовы принять всю ответственность за это решение только на себя. Может уже перестанем вредить самому (самой) себе, а?
"Самое обычное и вредное заблуждение людей: думать, что что-нибудь может мешать их свободе и благу". Толстой. Какой - не знаю. К сожалению…
Автор: Михаил Груздев.
Ведущий блога «Как стать богатым без особых усилий?».
http://rich-smeet.blogspot.com/
Автор книги «Как сделать блог, который приносит деньги». Аннотация (краткое описание) лежит здесь. http://b23.ru/s8cy
PS Всем тем, кто прочитал всё это до конца - подарок,
работающего только на себя.
среда
Достаточно ли сегодня быть просто компетентным и подтвердить это документально?
Нет, недостаточно! Совсем недостаточно.
Но почему?
Разве дипломы, сертификаты, опыт работы в известной компании и прочие важные бумажки — «показатели профессиональной компетентности» не говорят сами за себя.
Нет, нет, и ещё раз нет!
И когда поднимается вопрос о повышении зарплаты или переход на более высокую должность, человек профессионально подкованный ждет , что уж теперь-то «начальство» заметит именно его, Так, конечно бывает, но в большинстве случаев, должность с более высокой зарплатой занимает какой-либо «проходимец» или «туипца-балабол», который сумел найти к нужным людям нужный подход или оказался в нужном месте в нужное время. И ещё сказал нужные слова и предоставил рекомендации нужных людей. А профессиональные навыки в этом выборе не на первом, а на каком-то предпоследнем месте.
«То, сколько Вы зарабатываете, напрямую зависит от того, сколько человек Вас знают.» Борис Беккер, теннисист.
Как же правильно сказал этот умный мужик, которого сейчас уже никто и не помнит!
Если личную жизнь худо-бедно (чаще бедно) ещё можно устроить в одиночку, то профессиональная деятельность всегда творчество коллективное. Ну, если брать результат в целом, а не какие-то отдельные стадии бизнес-процессов. А в коллективе и обществе умение завязывать нужные связи и «показать себя лицом» куда более важнее, чем чисто профессиональные качества. Ведь Ваши профессиональные навыки известны лишь очень узкому кругу людей, а вот остальные… Особенно остро это проявляется при переходе на другую работу. Да и на прежней, смена «насиженного места» становится очень проблематичной.
Итак, связи решают всё! Конечно, уверенное владение профессиональными навыками под сомнение не ставится, это ясно. Но подумайте, кого из двух, примерно равных профессионалов выберет работодатель, того, кто просто подал бумажки, или того, за кого поручился (порекомендовал, положительно отозвался) нужный человек, некий авторитет для этого работодателя.
Ответ, я думаю, ясен. Конечно второй!
Итак, как говорят богатенькие америкосы, надо создавать сеть социальных связей. Везде где только можно и всегда и… как только можно. Без этого в современном мире никак не обойтись!
Несколько конкретных вопросов, которые должен задать себе каждый человек, у которого есть хоть небольшие профессиональные амбиции, желание улучшить свою работу, бизнес и вообще жизнь.
1. Кто они, нужные мне люди? Статус, должность, профессия…
2. Самопрезентация. Визитки, краткий слоган для представления незнакомому человеку, рекомендации известных персон или организаций. Отдельно продумать самопрезентацию для мужчин и отдельно для женщин, которые в современном мире обретают всё больший вес. «Как я буду общаться с коллегами, равными по статусу и с «высоким начальством». Какой «след» обо мне оставит мне в душе другого человека личная встреча, Интернет-контакт или телефонный разговор со мной?» То, о чём Вы говорили быстро забудется, а вот чувство «приятности» или ощущение «неприятного типа» останется после первой встречи навсегда. Этот моменты очень важно продумать заранее.
3. Обратите внимание на своих коллег, знакомых и знакомых ваших знакомых. Кто из них может понадобиться Вам в настоящем или будущем, теоретически может помочь, хоть чем-то.
4. Места, где Вы бываете регулярно. Другие фирмы, где вы поставщик или клиент, корпоративные мероприятия, куда приезжают незнакомые пока коллеги или «начальство». Как выловить там нужных людей?
5. План мероприятий, где можно «поймать» нужных людей. Где их концентрация выше всего? Профессиональные «тусовки», курсы повышения квалификации, выставки, наконец! Если Вы там не бываете регулярно, надо начинать. Чем быстрее, тем лучше.
Со временем поиск нужных (потенциально полезных) людей превратится в привычку и будет происходить всё легче и легче.
Внимание! Для этих нужных людей Вы тоже становитесь нужным человеком, иначе зачем им с Вами общаться. Следовательно, чтобы нужные люди всегда оставались таковыми для Вас нужно выполнять несколько простых правил. И стараться не наделать «глупостей», чтобы не потерять свой самый важный капитал — доверие. Самые распространённые из этих глупостей.
1. «Использовать» нужных людей, ничего не давая взамен. Тогда и Вы ничего не получите, когда «припрёт».
2. Существенное завышение своих возможностей и откровенный обман. Такое быстро открывается, и Вам перестают доверять. А вернуть утерянное доверие очень трудно, а иногда и вовсе невозможно.
3. Несоответствие образу профессионала, принятому в профессиональной «тусовке».
И, конечно, надо учитывать не только пользу, но и опасности таких социальных связей. Всегда найдутся те, кто постарается самоутвердиться за счёт ваших недостатков или ошибок, реальных или придуманных.
Пожалуйста, помните об этом!
Автор: Груздев Михаил.
Управляющий тематическим порталом
"Как стать богатым без особых усилий?"
"http://rich-smeet.blogspot.com/"
Mailto: smeet007@bk.ru
PS Всем тем, кто прочитал всё это до конца - подарок,
работающего только на себя.
суббота
Четыре привычки богатых людей. И какая из них главная?
Именно этим в нашем цивилизованном определяется успешность того или иного человека.
Но почему же у подавляющего большинства, выходящего утром на работу и выходящего вечером из ворот фабрики (завода, офиса), получается заработать лишь «на оплату счетов»? Годами, десятилетиями эти люди тяжело трудятся и что? Какие привычки позволят вырваться из этого заколдованного круга?
«Есть привычки, которые делают вас богатыми, и есть привычки, которые делают вас бедными. Большинство бедных людей бедны, потому что у них привычки бедных. Если хотите быть богатым, то все, что вам нужно сделать, это выработать у себя привычки богатых людей». Роберт Кийосаки.
Так какие же привычки делают человека богатыми? И какая главная из этих привычек?
1. Получать удовольствие от того, что приносит деньги. Человек, который работает с энтузиазмом, который получает удовольствие от дела, работает эффективнее, всё время учится, легко справляется с эмоциональными перегрузками. Поиск рычагов, поиск эффективных решений, поиск людей, которые могут научить новому. Такие люди часто становятся лидерами, иногда неформальными, команд, которые решают такие проблемы, которые эти люди, будь даже семи пядей во лбу не решили бы никогда. Получать удовольствие от работы (дела) — значит всё время расти. Это очень важная привычка. Но всё же не главная.
2. Продавать не время, а результат. Это подразумевает ответственность за свои действия и максимальную эффективность. А откуда этой ответственности и эффективности взяться? Нас деже в школе учили безответсвенности и безрезультатности. Помните, у Роберта Кийосаки одна из книг назывантся: «Если хочешь быть богатым не ходи в школу». Почему? А Вы учились в школе? Глупый вопрос. И как проходили занятия? Чтобы подсказать Вам, почему большинство окончивших школу люди бедные, вспомните обычный урок в школе. Звенит звонок на урок – приступаем к работе. Звенит звонок с урока – заканчиваем, неважно, достигнут результат или нет. Результат достигнут до звонка — маемся какой-нибудь дурью до звонка, когда можно будет заняться чем-нибудь другим. И так 10-11 лет в школе и пять лет в институте. И далее – всю жизнь продажа времени за деньги. Всё привычно, как в школе начали по звонку, закончили по звонку. Есть результат, нет результата – неважно. Главное вовремя прийти на работу и вовремя уйти, а за «переработку» требовать дополнительную оплату. При этом на работе можно прекрасно имитировать бурную деятельность, а отсутствие результата объяснять «объективными обстоятельствами». Вы узнали себя? Тогда надо делать всё наоборот. Работать, когда работается эффективнее, отдыхать, когда лучше отдыхается. Достигать результат, несмотря ни на какие «объективные обстоятельства».
3. Упорство и терпение, переходящее в упрямство. «Никогда не бросайте начатое. Никогда и ни за что!» Харви Маккей. Одна из самых главных привычек богатого человека. Рисковать, делать ошибки. Докапываться до сути и не верить на слово! Из каждой неудачи учиться извлекать выгоду. Ничего из этих необходимых умений и привычек нельзя достичь просто так или кавалерийским наскоком…
4. Зарабатывать больше, чем тратить. «Я ежемесячно лично проверяю финансовые ведомости моих фирм и лично слежу за биржевыми сводками. Не доверяю брокерам. Ведь это моя собственность.» Шейх Яммани. Бывший министр нефти Саудовской Аравии.
Богатый человек всегда считает доходы и расходы. Именно потому он и богатый. Те, кто вырвался из бедности, обычно сообщают, что самым главным решением, перед тем, как совершить финансовый скачок было… решение нанять профессионального бухгалтера для решения личных финансовых проблем. Не проблем фирмы или фирм, а управление именно личными финансами конкретного человека. Это и есть самая главная привычка богатых людей!
Не имея такой привычки Вы всегда будете бедными, сколько бы денег Вы ни зарабатывали.
Не верите? Почитайте истории людей, которые выиграли огромные суммы в лотерею. Конец у всех один — огромные долги и поломанная личная жизнь.
Экономить, наверное, не любят все. Ведь вокруг столько соблазнов! Однако, именно у богатых людей это получается лучше, чем у всех остальных. Но как? Очень просто! Любой богатый человек ведёт учет своих личных финансов. Почему бы и Вам не заняться этим. Да, сначала будет трудно, но затем это войдёт в привычку и будет выполниться автоматически. Секрет тут вот в чём — сначала нужно будет ежедневно заставлять себя записывать расходы и доходы (лучше с помощью компьютерной программы0, затем проводить анализ. Далее — выделение самых глупых расходов и самых лёгких и высоких доходов. Эти расходы надо устранять в первую очередь, как и развивать лёгкие для Вас виды доходов.
Сначала ежедневно, затем еженедельно, и, наконец, ежемесячно подводя свой баланс расходов и доходов и проводя анализ самых доходных и самых расходных статей Вы постепенно уберёте самые большие, хотя и не заметные без такого детального анализа расходы, а затем, уберёте из жизни неэффективные доходные статьи. Упорно работая в этом направлении, Вы незаметно возьмете под контроль всю свою финансовую жизнь.
Быть богатыми людям помогает не наличие больших денег, а привычки зарабатывать много и легко, не сломаться во время трудностей (которые были, есть и будут всегда) и тратить меньше, чем зарабатываешь.
Всё просто.
Гениально и просто!
Автор: Груздев Михаил.
Управляющий тематическим порталом
"Как стать богатым без особых усилий?"
http://rich-smeet.blogspot.com/
PS Всем тем, кто прочитал всё это до конца - подарок,
работающего только на себя.
Качаем совершенно бесплатно!
вторник
Как заработать столько, чтобы нельзя было потратить?
И возможно ли такое вообще?
«Нет!» - скажет обыкновенный, нормальный человек. И будет прав. По своему.
Статья написана по заказу проекта «Мечты сбываются».
Публикуется с разрешения администрации проекта.
Современное "цивилизованное" общество навязывает человеку почти пожизненный замкнутый круг, состоящий из работы (обычно тяжелой, нудной и неинтересной) ради каких-то виртуальных, ненужных самому человеку ценностей.
1. Большого заработка, как решения всех жизненных проблем. Кстати, обычному человеку всегда его не хватит: прогуляет, потратит деньги на то, к чему призывает «общественное мнение» и средства массовой информации, купленные на корню транснациональными корпорациями и контролируемыми государственными органами. Естественно, проповедуют они ценности, выгодные лишь этим самым корпорациям. А не самому человеку. Государство, кстати, тоже большая корпорация…
2. Карьеры, т.е. работать "на дядю" (хозяина или государство) всё больше, а для себя жить всё меньше. Нехватка времени — бич нашего времени. Крысиные гонки просто не оставляют выбора — надо бежать, чтобы выжить в жесточайшей конкуренции. Конкуренции на пути к «вершине». Какой вершине? Чьей? Чёрт его знает, но надо, все ж бегут! Таким образом, человек становится программируемым роботом, зомби. У такого человека не остается времени на себя самого, свою семью, хобби, просто времени отдохнуть и почувствовать себя счастливым.
3. Жизнь «звёзд», как универсальный образец жизни для всех. Особенно, в смысле траты денег. На модные шмотки, «статусные » вещи и т.д.
Да, действительно, если жить так, денег никогда не хватит.
А как же иначе? Ведь «бабки (в смысле деньги) нужны всем и всегда» (© Сергей Шнуров) Где взять деньги «на оплату счетов», если не работать?
Конечно, все мы зарабатываем (или получаем от кого-то) какие-то деньги. Как правило, на «счастливую жизнь» их катастрофически не хватает.
А есть ли универсальный способ как стать богаче. Намного богаче!
К счастью, такой способ есть! Правда, пользуются этим способом всего примерно 2% населения Земли, контролирующие примерно 80% мирового капитала.
Ну как, хотите в их число?
Тогда, вот этот универсальный способ. Начните реализовывать свою, именно свою, а не привитую «общественным мнением» заветную мечту. Делать нечто грандиозное! А деньги… Они, как правило, придут сами.
Вот некоторые правила такого своеобразного «способа заработка», а вернее, счастливой и богатой жизни. Причём именно в таком порядке: сначала счастливой, а потом богатой.
Итак, начнём.
1. Найдите свою миссию. Для чего Вы пришли на эту землю. Чем Вы можете осчастливить мир?
2. Займитесь воплощением этой миссии в жизнь. Перестаньте ныть и займитесь поиском возможностей реализации Вашей заветной мечты.
3. Постоянно расширяйте свой «внутренний кошелёк». Заставляйте себя мыслить всё более и более глобально. Несмотря ни на что!
4. Не слушайте никого, кто рассказывает Вам, как надо «жить правильно». Кто придумал все эти «правила»? Как Вам надо жить определяете только Вы сами.
5. Займитесь делом, которое Вам по душе, если Вы ещё им не занимаетесь.
6. Задумайтесь, как превратить в деньги то, чем Вы любите заниматься. Как донести результаты занятий Вашим любимым делом до других людей.
7. Хочешь научиться плавать - плавай! Все задумки, даже самые «безумные», должны быть проверены практикой.
8. Изучайте новые технологии, связанные с тем, что Вам безумно нравится. Или не связанные, но интересные Вам лично.
9. Не бояться трудностей. Заставлять себя идти навстречу своим страхам. Верить себя (в свою мечту, свою Миссию), даже когда в Вас никто не верит! Не зря ведь любая мировая религия утверждает: «По вере Вашей и воздастся Вам».
10. Ищите небольшие, только начинающие работать фирмы, в которых люди тоже «болеют» тем же делом, мыслями, чувствами. Да, таких фирм очень мало, но они есть. В эпоху Интернета сделать это очень просто! Даже проще, чем Вы думаете! Как правило, заразительный энтузиазм в таких «предприятиях» прёт просто через край. А для примера, какой должна быть такая «корпорация с человеческим лицом», почитайте роман «Творцы миров» Юрия Никитина. Очень жизненная книга. Просто, советую.
Пример? Пожалуйста! Секретарша, ушедшая с работы для того, чтобы строчить роман о мальчике-волшебнике. Насколько я знаю, немногие из нас решились бы на такое. А эта женщина смогла! Сегодня Джоан Марей, известная всему миру по псевдониму Джоан Кэтлин Роулинг (J. K. Rowling, Joanne Katheline Rowling), просто не знает, куда девать полтора миллиарда своих личных долларов. А деньги всё идут и идут… И приносит их детская мечта со странным именем Гарри Поттер…
У Вас это не получится? Откуда Вы знаете, Вы ж не пробовали! Ах, пробовали, но ничего не получилось… Сколько? Раз, два…, а может даже четыре?
А вот и главное правило людей, которые добиваются (и, как кажется со стороны, с величайшей лёгкостью) того что они хотят.
Делай дело до тех пор, пока у тебя не получится.
Количество попыток не имеет значения!
Автор: Груздев Михаил.
Ведущий блога
«Как стать богатым без особых усилий?»
Автор книги
"Как сделать блог, который приносит деньги."
Mailto: smeet007@bk.ru
PS Если Вас интересует вопрос «Как стать миллиардером?».
В своём 30-минутном видео-ответе на этот вопрос миллиардер Сергей Галицкий (2.62 млд. долларов на конец 2009 г. по данным журнала "Форбс") затронул 12 правил, главное из которых
Остальные 11 можно узнать из этого занятного, но очень полезного видео
Смотреть лучше с блокнотом и ручкой, для записи полезных советов.
Язык – русский.
Размер – 145 МБ.
Если файл не грузится, вот зеркало.
И удачного Вам применения на практике услышанного, увиденного и… почувствованного.
Я уверен, у Вас всё получится.
суббота
Как заставить себя достичь цели?
"Если у Вас нет собственных целей,
вы будете работать вечно, достигая цели для других"
– простая мысль, о которой мало кто задумывается.
А зря!
Статья написана по заказу проекта «Мечты сбываются».
Публикуется с разрешения администрации проекта.
Конечно, цели могут быть разные. От «меньше бездельничать, бухать и тому подобное» и «отбить парня у Маньки» до «стать мировой знаменитостью» или «изменить весь мир».
Если это Ваша цель, неважно, что о ней думают другие. Будьте эгоистом (эгоисткой), подумайте, наконец, о себе. Всё наше общество с самых младых лет отучает от этого! Но, начинать всё равно когда-то надо.
Кстати, лучше начать это делать именно сейчас, не откладывая опять на неопределённое время. А то жизнь такая интересная штука, которая очень быстро проходит.
Итак, начнём!
1. Цель должна быть! Если это не так, надо поставить цель. Важность постановки целей невозможно переценить. Именно большая, грандиозная цель придаёт жизни смысл.
2. Любое действие должно способствовать достижению цели. Прямо или косвенно.
3. Разбить путь к большой цели на маленькие отрезки, подцели, в результате достижения которых достигается большая цель. Лучше всего составить график и держать его перед глазами, как дополнительную мотивацию.
4. В каждый момент времени Вы должны достигать одну цель или подцель. Действуя по-другому, пытаясь достичь сразу несколько разнородных целей, Вы просто распыляетесь, и цели остаются недостигнутыми.
5. Начинать действовать, анализировать, корректировать и менять тактику, если что-то пошло не так, надо максимально быстро. Иначе, мотивация пропадёт быстрее, чем Вы достигните цель. Плюс всегда есть отвлекающие факторы, которых в течение времени накапливается всё больше. Лучше всего сразу ограничить временные рамки достижения цели. Большинство людей очень долго раскачиваются, но так и не начинают что-то делать. Или начинают, когда первый, самый сильный порыв, уже прошел.
6. Начиная, думайте о результатах, а не о трудностях. Кстати, у многих людей лучше работает мотивация по принципу не "что получишь”, а "что потеряешь”! Что Вы получите и что потеряете, если не достигните цели в определённый срок? Придумайте самый худший вариант развития событий — это обычно даёт хоть слабый, но всё же толчок к активным действиям. А иногда - и очень неслабый!
7. Если что-то не получается, это не повод бросить, а повод разобраться, почему что-то идёт не так. Иногда придётся делать что-то, заранее зная, что позже об этом пожалеешь. Иногда придётся идти против «общественного мнения», иногда против своих же привычек.
8. Начните учёт ресурсов, если Вы его пока не ведёте. Достижение любой цели требует определённых ресурсов — времени, денег, нужных людей, специальных знаний и т.д. Если у Вас этих ресурсов нет или их недостаточно, надо вычислить, где и как добрать недостающее.
9. Держитесь подальше от всяческих соблазнов. Тех, что отдаляют Вас от цели, а не приближают к ней. Прежде всего, от убийц времени. Время — самый ценный ресурс, его не вернёшь.
10. Найдите то, что Вас вдохновляет. "Вдохновение - это умение заставить себя работать". Пушкин А.С. Тот самый, что стал «нашим всем». Вдохновение можно вызвать даже искусственно. Это могут быть действия — своеобразные ритуалы, могут быть вещи, могут быть мысли типа: «Ща я сделаю вот Это, и все поймут, что я…» Кстати, придумайте окончание фразы, распечатайте и читайте каждый раз, перед началом работы.
11. Ищите поддержку и единомышленников. Постоянно. Один в поле не воин, это остаётся правильным и в наше индивидуалистическое время. «Сколь ни силён тигр, он уступает стае волков» - древняя китайская мудрость. Любая проблема, сколь бы сложной она не казалась, отступает перед скоординированными коллективными действиями.
12. Делайте сначала полезное, а потом приятное. Кстати, можно поставить процесс достигаторства так, что отдых тоже будет способствовать достижению цели.
И главное — верьте, что Вам всё по плечу! Никогда не говорите себе: «Это невозможно». Это всего лишь субъективное эмоциональное мнение, а не нечто объективное. Всегда помните — путь к Вашей цели тернист, труден, но… он есть. И, скорее всего, не один.
Просто, раньше Вы об этом не знали.
Автор: Груздев Михаил.
http://rich-smeet.blogspot.com/
Mailto: smeet007@bk.ru
PS О том, как развивать влияние на окружающих и противостоять попыткам манипулировать Вашим подсознанием можно узнать из аудиокниги
